話回得好，全世界都聽你的
擅長突破心防、挖出重要機密的美國國防部偵訊專家
教你拆解問題、犀利觀察、整合訊息……
即使不想正面回答、沒有答案時，8秒內都能給出精彩回應！
面試、銷售、談判、社交、訪談，隨時隨地都好用，
就算是陷阱題、爛問題、怪問題，也能自信回答！
●面試官問：「你絕不考慮接受年薪不到300萬的工作嗎？」
答：「如果您是問，我是不是還在努力爭取一份年薪300萬的工作，我的答案是肯定的。」
→分析：將語法不高明的「否定型問題」整理清楚，就能正確傳達想法。
●女星在宣傳新片時被記者問到：「身為一名已婚婦女，你如何兼顧家庭與
工作？」
答：「這個問題，你今天也問了在場的男士嗎？」
→分析：以親切的語氣做了「犀利型反問」，成功改變了問題的方向。
●客戶問：「競爭對手推出了新產品，你們很擔心銷售量會下滑吧？」
答：「我們的確很擔心，才會調降現有產品的售價，不過，揀好康要趁現在，我們的新產品下一季就上市了。」
→分析：不受制於「誘導型問題」，以高明的回答幫自己加分。
◎更多實用技巧大放送：看懂提問者的肢體語言、用動作和關鍵字強化訊息；判斷你是哪一種應答者，找到最適合的技巧。
一、 一眼看穿問題背後的核心，8秒內精準回應：
案例：跟客戶的會議進行到一半，對方突然提出一個很難回答的問題，似乎是在質疑你：「是什麼錯誤導致那個專案失敗？」不妨這樣回應他：「我正想跟您討教呢，您在某某公司的成功案例，是業界人士津津樂道的典範，所以您肯定比我更懂得，什麼樣的錯誤會毀掉一個專案！
二、 美國國防部情報訓練講師精心打造回話技巧╳精彩案例╳實用練習，求職、開會、談判等場合無往不利：
1. 立刻找出問題的關鍵字，看懂提問者的肢體語言。
2. 回答時涵蓋人事時地四大資訊，變得超有哏，給出一鳴驚人的回答。
3. 判斷你是整合者、發號施令者、評論者、迴避者四種應答者中的哪一種，找到最適合的應答技巧。
4. 借用馬斯洛的需求理論，確實判斷提問者想跟你建立的關係。
5. 用動作和關鍵字替你的回答加分。
