你相信一本書可以翻轉你的人生嗎？
你相信選對的池塘，認真經營三年就能建立穩定現金流嗎？
成功創造了無數個億萬富翁！
「642系統」宛如直銷的成功保證班，當今業界許多優秀的領導人，
包括如新集團的高階領導人王寬明、雙鶴集團的古承濬等，均出自這個系統，
它看似平凡無奇，卻蘊含極大能量！
本書教你正確的 642 觀念和方法，幫助你真正運用642WWDB賺大錢，
提供實務經驗給有志直銷事業的領導者。
告訴你如何真正落實運作642的know-how !
絕對正統! 原汁原味!! 從美國引進，透過成資國際集團獨家取得授權!!
已經證實為絕對有效的方法，成功創造了無數個億萬富翁！
本書整合了642WWDB的實務經驗，結合網路應用及高階行銷戰略。
全書搭配大量圖片插圖，全彩印刷，方便讀者學習、了解與應用。
透過本書，你將學會－－
做一個卓越的A＋＋＋領導者，建立一支高效的萬人或千人團隊。
一年財務自由，兩年財富自由，三年從ES象限進階到BI象限賺大錢。
幫助你創造自動化賺錢系統，過著有錢有閒的自由人生。
未來，只有懂得把知識變現的人可以掌握世界脈動！
本書作者為您整合了原汁原味授權的642WWDB相關資訊和經營642的實戰經驗，告訴您真正落實運作642WWDB的know-how－－
直銷界642WWDB究竟是怎樣一個系統？是用什麼方式來運作的？
為你揭開642 系統的神秘面紗－－
642 系統帶人、帶線、帶體系的know-how
人際網路+網際網路=人際網路行銷通路的know-how
真正「複製」的know-how
如何起步？如何一對一？如何⋯⋯的know-how
為什麼麥當勞，7-11 這麼賺錢？因為他們每一家店都複製的一模一樣？ 642 系統就是教你如何複製萬人團隊。
642 系統最厲害的不只是做直銷，其終極目標在創造屬於系統的事業。
但這樣一層層傳遞下去，若是沒有一套系統化的方法可依循，很難保不會「走樣」。假如有一套經過證實有效、簡單又正確的方法，讓這一群有心人用這套模式來經營，就能在短時間內快速取得成績，而且是倍數成長。
所以說傳直銷是「人」的事業，公司是媒介（供貨商），系統就是複製的方法（know-how）!
各位看坊間複製店面的連鎖商很多，超商裡賣的東西也都大同小異，但是複製最成功的還是統一的7-11，原因無它，knowhow而已。
好的系統具備以下兩大條件：
1. 對的價值觀：
一個好的直銷系統，會給你對的價值觀，告訴你建立一個組織正確的方法和步驟，打造共同的價值觀和願景，不是為了賺錢，而是要助人實現夢想。
2. 簡單而有效的教育訓練：
就像麥當勞、星巴克⋯⋯等連鎖企業都有他們的教育訓練系統一樣，好的教育訓練可以把一個菜鳥變成領袖，最重要的是─有效！好的教育訓練會讓你的組織頻率變得一致，當你的組織的人都在同樣的目標上，你的組織會翻倍更快。
本書將為你解密全世界最神秘、最龐大的財富組織「642」真正的智慧與運作體系，同時分享真正的倍增市場學，化解普羅大眾對組織行銷的誤解。
方法用對，一年就能建立10000個人的業務團隊。
方法用對，沒有賺不到的億萬財富。
100%複製、系統化經營、團隊深耕，由內而外，建構一個高績效團隊!
為什麼叫642
以你為首，由你而下發展的下線有6位事業夥伴（團隊領袖），此為第一代，稱之為A1、A2、A3、A4、A5、A6。
模擬的是一個「成功遞減的狀態」：第一代的下線經營組織沒有你那麼積極有效果，由A1 這位事業夥伴為中心而發展的下線只能培養出4位事業夥伴（團隊領袖），此為第二代，稱之為B1、B2、B3、B4。
Bill Britt 把這種模式運作稱為「642」。
重深度的發展，而非寬度的延伸!!
