「白紙雖然很單純，卻有著無窮的潛力與揮灑空間。」 臺北市市長柯文哲
「代代之間，透過學習、激盪、互動和辯論，才能為國家和社會找出好的新方向。」 鴻海科技集團創辦人郭台銘
“歷時2個月，郭董面試我、我也面試他
相處600日，確定了，真實的他和我想像不太一樣……”
和你我一樣的平凡人，每一天都在努力做好人生的決定，對於政治始終有點距離。直到改變命運的一通電話響起……
「接起電話，明天要去郭台銘家面試，你會怎麼做？」
高虹安，頂著「留美機械工程博士、台大資訊工程碩士」的高學歷，不到35歲便和團隊創立工業物聯網新創公司。站在無限可能的起點，接到要去郭家面試的通知，好奇和猶豫在腦中爭戰不休，「此刻，距離我跟郭台銘見面，只剩倒數不到24小時，我該怎麼辦？」
最終，她決定直球對決，並展開了一場漫長的面試，當郭董面試她，她也同時「面試」這位旁人眼中的老虎總裁。
◇ 求才若瘋的郭董，一個動作，就能摸清對方能力高低
◇ 當眾罰站？高材生也心悅誠服的背後苦心
◇ 天大大不過一個理字！誰都可以和郭董理論
倘若鴻海的「大老闆」～郭台銘，是燃燒自己、閃閃發熱的恆星；那麼有一群繞著恆星打轉的行星，就是「小老闆」們。高虹安在鴻海這個星系裡，從小老闆的角度看見了真實與謠言……
「待在郭台銘身邊，可以學到很多東西，相對的，他也會期待第一線幕僚全力付出，那樣的強度，我真能做到嗎？」
◇郭董肉身衝撞無人車的魄力
◇關鍵人才的時間，一秒也不能浪費
◇年輕接班人計畫，啟動
跟隨郭台銘走過「欲參選到不參選」的奇幻旅程，高虹安從不看政論節目的科技人，臨時披掛上陣，竟成為橫掃三軍的犀利女將。當時連她都以為郭董選定了……
「我內心有兩個頻道，身為幕僚，不忍心看他蹚進這淌渾水；身為台灣人，我又期望有這一個選項。」
◇ 跟著郭董見川普，我學到的是……
◇ 科技戰爭才正要開始
◇ 不只是做事，要做對重要的事
和郭董面對面的這600天，是兩個世代的交鋒，高虹安發現，世代之間的差異沒有想像中巨大。鏡頭外的郭台銘，有著旁人未曾見過的柔軟；她自己則走入鏡頭內，激發出意外的潛力。
郭台銘：「我不能討好每一個人，但我想照顧每一個人。」
變動的未來，比相信更重要的事，就是回歸最真實的土地，挽起袖子來做事。這一場對郭台銘的面試，將會持續下去。
【本書特色】
★ 第一手內部觀察，體驗企業強人的管理手腕
★ 打破謠言與迷思，真實感受郭式企業文化
★ 年輕幕僚以不同角度，揭露不為人知的郭董
