（原書名：《遠距工作，go！雲端時代企業與個人的美好生活主張》）
遠距工作始祖 37signals 創辦人現身說法
全球暢銷書《工作大解放》後最具代表作品
▶ 驗證超過20 年的遠距達人工作心法和技巧，避開在家工作的陷阱與誘惑
▶ 為管理者解開心結，節省無謂成本，
更快樂、更有效率的遠距工作模式！
你有沒有想過：
每天花兩小時通勤，這輩子有多少時間是在路上度過？
待在辦公室的八小時中，扣掉開會、老闆訓話、接電話、同事打斷，到底有多少時間真正能專心做事？
我們幾乎天天在辦公室寫email給同事，其實也算是遠距合作？
上班不打卡，照樣高績效！
近年來，隨著虛擬工作的相關技術愈來愈成熟，同在屋簷下辦公的工作型態已日漸崩解。
IBM自1995年開始實施遠距工作，目前在全球有四成員工採遠距工作，出售多餘辦公室空間後，獲利19億美元，轉租收入超過10億美元。eBay、美國太空總署、麥肯錫、嬌生等大企業，全球五分之一的勞工早已採遠距辦公模式。
愈來愈多企業將全部或部分工作轉為遠距辦公，這種工作型態有什麼好處？為生活帶來哪些改變？少數反潮流企業的理由又是什麼？本書突破抗拒遠距工作的心防，逐步帶領大家加入遠距工作行列，並分享管理遠距工作團隊的實戰經驗。
拋開朝九晚五的束縛，自己決定日子要怎麼過
不論是煩惱員工不見人影該如何管理的主管，或是想提升生活品質並維持專業表現的工作者，本書都是你不可或缺的指南。盡快跟上這股潮流，才能成為雲端時代的贏家。
遠距工作 創造勞資雙贏！
對雇主的好處：
排除掉辦公室中的各種干擾，遠距工作者的效率更高。.
縮減辦公室空間，省下租用或購置辦公室的花費。
發生水災、地震或停電等意外，分散各處的員工仍然可以維持營運。
即使員工有事不方便出門，也能在家工作。
表現差的員工無所遁形。
不受地理位置限制，從世界各地挖角人才。
減少人事變動。
對員工的好處：
依專業表現考核，不必靠超時工作展現忠誠。
省下每天通勤時間和交通費用。
自己決定日子要怎麼過，可花時間在真正感興趣的事情上，不必等到退休再實現夢想。
自由安排工作時段。
在自己喜歡的任何地點工作，就算搬家也不必換工作。
可以花更多時間陪伴家人。
｜各界好評推薦｜
《遠距工作模式》令21世紀的企業領導者引頸期盼已久。倡導從根本做起的遠距工作型態，這個觀念打破傳統的典範，文筆引人入勝。假如你對徹底轉移陣地在家工作感到興趣盎然，卻心存疑慮，本書將為你一一解答。這本開創職場新局的著作令我獲益良多，我每天無不思索、討論並親身行踐書中創見。
──坎恩（Susan Cain），《安靜，就是力量》作者
不久的將來，所有人都將遠距工作，包括目前正坐在你對面的那些人。你得先讀這本高瞻遠矚的書，為局勢反轉預做準備。
──凱利（Kevin Kelly），科技趨勢大師、《科技想要什麼》作者
《遠距工作模式》是虛擬工作翹楚的忠肯建議，當今虛擬化及全球化美麗新世界的工作宣言，教導你如何甩掉工作地點的束縛、以及被時間綁住的陋習，迎向絕妙的工作型態。假如你的公司交付你完成使命的重責大任，那麼你千萬不能錯過這本書。
──艾倫（David Allen），《搞定！2分鐘輕鬆管理工作與生活》作者
遠距一向是我工作和生活的型態，如今我終於明白為什麼了。假使你還在辦公室裡工作，一定要讀讀這本精采的書，改變自己的生命風貌。」
──佛羅里達（Richard Florida），《創意新貴》作者
